有些人总是呆坐在办公室的椅子上，眼神中透露出迷茫，仿佛在思考着什么重要的问题，但实际上，他们只是虚度时光罢了。职场中总是有这样的人，他们看起来平庸无奇，却深陷在自己的懒惰之中，无心上进，对工作也毫无热情。而这些人之中，又有一些星座尤其突出：摩羯座、巨蟹座和天秤座。 首先来看看摩羯座。这些人聪明而勤劳，有不少能力和实力，但他们或许缺乏激情和好奇心，总是局限在细节和重复工作的范围内。摩羯座喜欢按部就班，不喜欢冒险。在职场中，他们常常被安排处理那些繁琐的事情，如文档打印、资料整理等等。他们偶尔会半途而废，甚至沉迷游戏或电视剧，而忘了自己尚未完成的工作。他们缺乏目标感和动力，即使出现了一些挑战，他们也只会有些犹豫和麻木不仁，毫无进取心。 接下来是巨蟹座，巨蟹座的人通常比较情感化，善良而温和。他们往往不想给人添麻烦，因此也不愿意自己太出风头。他们渴望被人认可和赏识，但缺乏勇气去主动关注和表达自己的想法。在职场中，巨蟹座的人常常遵从既定的规则，从不违反规矩，但也不创新和突破。他们习惯思考如何避免风险，如何保护自己，而不是如何主导一件事情，如何成为一个领导者。他们的行动力也比较低，在职场中只做基本任务，没有太多的发挥空间。他们的生活方式很平静，总是固守在自己的舒适圈中。 最后是天秤座。天秤座的人受到美的追求的驱动，他们喜欢品位高雅的生活，注重外在的美感和平衡美。他们有一种明显的适应性，和其他人相处融洽，不挑事儿，不给别人添麻烦。他们习惯于妥协，不愿意引起不必要的麻烦，尤其是涉及矛盾的问题。在职场中，天秤座比较容易丧失工作动力，因为他们喜欢学习和探索，但是工作中却没有太多的创造性，太多的executive order和重复劳动。他们觉得这些任务过于枯燥或者忙碌，很难保持足够的兴趣和热情。他们喜欢安逸，对职场的竞争感比较低，因此总是默认现状，而不是主动进取。 以上三种星座，虽然各自特点不一，但是都有一个共同的问题：缺乏主动性。在职场中，缺乏主动性的人常常无法形成自己的专长和竞争优势，因此也不能获得更多的机会和更高的薪水。如果想要成为职场上的佼佼者，我们必须打破舒适圈，勇于尝试，不断成长。虽然这可能会比较困难，但我们绝不能简单地浪费时光，我们既要按照既定计划工作，又要关注自己的成长状态，才能赢得职场上的成功。 )