管好天蝎座下属，一定要注意倾听其它人的想法和意见，以及及时地给予应有的指导和建议。
天蝎座个性比较敏感，且有自我保护能力，要审慎处理，不宜过激。
在管天蝎座下属的过程中，要注意有耐心地交流沟通，不能有一言不合就动手打人的做法，这样无疑会让他们感到被冒犯和伤害，产生逆反心理。
其次，对于天蝎座下属，领导一定要给予足够的信任和支持。
天蝎座个性较为自主和自信，对于自己的工作和能力十分自信，需要向他们传达信任和鼓励的信息，这样他们才能更好地发挥自己的优势和潜力。
给予他们适当的机会和挑战，使他们的工作更加有挑战性和有意义。
最后，领导在管天蝎座下属的过程中，要注意尊重他们的私人空间和隐私，同时也要重视他们的个人情感和需求，及时为他们提供支持和关注，让他们更有归属感和认同感。
总之，要用温暖、耐心和信任的心态〔浏览更多 12生肖运程常识请关注 :第一星座网,WWw.d1Xz.cC〕去管好天蝎座下属，让他们感到被尊重和被关爱，才能更好地发挥他们的工作能力和潜力。